Former pour développer les compétences dans le sport
Pour que le sport français et ses acteurs soient compétitifs, ils ont besoin de développer des compétences nouvelles, toujours plus performantes.
MGS Évolution a toujours proposé de nouvelles innovations : 1ère cellule de reconversion, 1er outil de reconversion, 1ère formation en NeuroManagement issu du sport et 1ère formation au Métier de sportif. Bien sûr, nous conservons notre identité créatrice grâce aux neurosciences, l’ingénierie de formation et notre méthode de coaching #ZH®.
🔶BILAN DE COMPÉTENCES / RECONVERSION
La 1ère cellule reconversion créé dans le sport / Grâce à nos outils #ZH®️développés pour le sport, nous avons accompagnés +1500 sportifs de haut niveau et entraîneurs / Selon vos dispos et à distance / Prise en charge 100% pour les sportifs professionnels / reconversion sportifs
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- de maintien dans le dispositif
- de détermination de projets
- de mini. 1 enquête terrain
- d’entretiens à 6 mois
Durée : 24h – Tarif : 2500€
🔶NEUROMANAGEMENT niv.1 et niv.2
À destination des entraîneurs et managers, cette formation intègre les découvertes des neurosciences pour apporter des solutions innovantes et faciles d’accès : pour repérer et libérer les potentiels!
🔶MÉTIER DE SPORTIF-VE PRO.
La 1ère formation sur le métier de sportif. Nous avons formé +250 jeunes futurs professionnels au métier de sportif. Former au double projet est indispensable et obligatoire. Mais ne pas perdre de vue la raison de sa présence en Centre de Formation est mieux. Devenir SHN ou pro ne se résume plus à être bon sur le terrain! L’entraînement invisible est la nouvelle clé de la performance sportive. La formation est constitué de modules indépendants / distanciel ou présentiel.
🔶COACHING #ZH® / WELFARE
Grâce à nos outils #ZH®️développés pour le sport, nous avons accompagnés plus +1000 acteurs du sport. Ces outils ont été créés pour apporter des réponses plus efficientes dans le management ou le coaching. Nous proposons également des perspectives nouvelles dans l’approche des individus, la communication et la construction d’une équipe. Bien sûr, les découvertes des neurosciences dans les relations interpersonnelles sont au centre de nos contenus. Pour les postes nécessitant une expertise dans la connaissance et les fonctionnements des individus.
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